Temáticas

Áreas específicas de investigación que la revista cubre, enfatizando su interdisciplinariedad:

1. Administración

a) Liderazgo y gestión estratégica

Modelos de liderazgo: transformacional, inclusivo, situacional y colaborativo.
Toma de decisiones bajo incertidumbre.
Liderazgo ético y su impacto en la sostenibilidad organizacional.
Dirección estratégica en contextos globales y locales.

b) Innovación y emprendimiento

Desarrollo de startups y su rol en la economía digital.
Innovación disruptiva: tecnologías emergentes y nuevos mercados.
Emprendimiento social y solidario: casos de éxito.
Estrategias para fomentar la creatividad organizacional.

c) Recursos humanos y comportamiento organizacional

Gestión del talento humano en entornos multiculturales.
Clima laboral y bienestar organizacional.
Diversidad e inclusión en las organizaciones.
Resolución de conflictos y negociación en ambientes laborales.

d) Tecnología y transformación digital

Digitalización de procesos empresariales.
Inteligencia artificial y análisis de datos en la gestión organizacional.
Automatización y su impacto en la empleabilidad.
Ciberseguridad y manejo ético de la información.

2. Humanidades

a) Ética y filosofía

Ética profesional y empresarial.
Filosofía aplicada a la tecnología y la inteligencia artificial.
Dilemas éticos en la investigación científica.
Ética ambiental y responsabilidad frente al cambio climático.

b) Estudios culturales

Identidad y globalización: conflictos y sinergias.
Dinámicas culturales en la era digital.
Patrimonio cultural tangible e intangible.
Diversidad cultural y políticas públicas.

3. Economía

a) Economía política

Análisis de políticas económicas globales y regionales.
Impacto de la política fiscal y monetaria en el desarrollo sostenible.
Relaciones internacionales y comercio global.
Economía política del cambio climático.

b) Economía social y solidaria

Cooperativas y asociaciones: casos de éxito y desafíos.
Economía colaborativa en la era digital.
Financiamiento de proyectos sociales y sostenibles.
Economía circular y gestión de residuos.

4. Educación

a) Innovación educativa y metodologías emergentes

Estrategias didácticas activas: aprendizaje basado en problemas, proyectos y casos.
Tecnologías educativas: entornos virtuales de aprendizaje, clases espejo, aulas invertidas.
Gamificación, realidad aumentada y realidad virtual aplicadas a procesos formativos.
Evaluación innovadora del aprendizaje: rúbricas, portafolios digitales y analítica de datos educativos.

b) Educación inclusiva, equidad y diversidad

Políticas y prácticas para la inclusión de grupos vulnerables y minorías.
Educación intercultural y plurilingüismo.
Diseño universal para el aprendizaje (DUA) y accesibilidad educativa.
Género, equidad y justicia social en entornos educativos.

c) Formación docente y liderazgo educativo

Desarrollo profesional docente y formación continua.
Competencias digitales y pedagógicas del profesorado.
Liderazgo escolar y gestión del cambio educativo.
Bienestar docente y prevención del burnout en instituciones educativas.

d) Educación superior, calidad y evaluación institucional

Modelos de aseguramiento de la calidad en universidades y tecnológicos.
Acreditación de programas académicos y buenas prácticas institucionales.
Internacionalización y movilidad académica.
Vinculación universidad-empresa y educación dual.

e) Educación superior, calidad y evaluación institucional

Educación ambiental y conciencia ecológica.
Competencias para la ciudadanía global y responsabilidad social.
Innovación social y aprendizaje-servicio.
Cultura de paz, derechos humanos y educación para la democracia.

5. Sociedad

a) Estudios de género y diversidad

Equidad de género en la política y el empleo.
Movimientos LGBTIQ+ y sus avances en derechos humanos.
Masculinidades en transformación en el contexto contemporáneo.
Análisis interseccional de desigualdades sociales.

b) Políticas públicas y gobernanza

Transparencia y rendición de cuentas en gobiernos locales.
Políticas públicas inclusivas en educación y salud.
Gobernanza y participación ciudadana en democracias emergentes.
Gestión de crisis en entornos políticos complejos.

c) Salud y bienestar

Salud pública y sistemas de atención en contextos de desigualdad.
Salud mental y su relación con dinámicas sociales.
Prevención de enfermedades crónicas en poblaciones vulnerables.
Impacto de la pandemia en las dinámicas familiares y laborales.

RIAHES fomenta la integración de enfoques interdisciplinarios que aborden los desafíos globales y locales en estas áreas.